岗位职责
1、负责公司文件流转，做好文件档案的相关记录、留存等工作；
2、为丰富员工文化生活，参与组织安排各种文体活动；
3、负责组织、安排公司会议、培训等工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。


任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄20-39之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。